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Cómo saber si tu turno cumple la ley
Si trabajas en un sistema de turnos (4x4, 7x7, 10x10, 14x14 u otro), tu semana no tiene siempre las mismas horas: hay semanas largas y semanas de descanso. Por eso la ley mira el promedio semanal del ciclo completo, no cada semana por separado. Esta guía explica cómo calcularlo y cómo compararlo con el tope vigente.
El tope legal baja en dos etapas
La Ley 21.561 reduce la jornada ordinaria semanal máxima de 45 a 40 horas de forma gradual: 44 horas desde abril de 2024, 42 horas desde el 26 de abril de 2026 y40 horas desde el 26 de abril de 2028. Puedes revisar el detalle oficial en el sitio delMinisterio del Trabajo.
Paso 1: calcula el promedio semanal
La fórmula es:
promedio semanal = horas por día × días de trabajo × 7 ÷ (días de trabajo + días de descanso)
El factor 7 convierte el ciclo en una semana equivalente: se reparten las horas del ciclo entre todos sus días (trabajo y descanso) y se multiplica por los 7 días de una semana.
Ejemplo: un turno 7x7 con jornadas de 12 horas trabaja 12 × 7 = 84 horas en un ciclo de 14 días. El promedio es 84 ÷ 14 × 7 = 42 horas por semana.
Paso 2: compáralo con el tope
Si el promedio es igual o menor que el tope, el turno cumple. Si lo supera, la diferencia son horas semanales promedio que exceden el límite. Estos son los resultados de turnos frecuentes:
| Turno | Promedio semanal | Con tope de 42 h | Con tope de 40 h (2028) |
|---|---|---|---|
| 5x2 de 8 horas | 40 h | Cumple | Cumple |
| 5x2 de 9 horas | 45 h | No cumple | No cumple (+5 h) |
| 4x4 de 12 horas | 42 h | Cumple | No cumple (+2 h) |
| 7x7 de 12 horas | 42 h | Cumple | No cumple (+2 h) |
| 10x10 de 12 horas | 42 h | Cumple | No cumple (+2 h) |
| 14x14 de 12 horas | 42 h | Cumple | No cumple (+2 h) |
| 4x3 de 12 horas | 48 h | No cumple | No cumple (+8 h) |
Los turnos de 12 horas con igual cantidad de días de trabajo y descanso (4x4, 7x7, 10x10, 14x14) promedian exactamente 42 horas: cumplen hoy, pero quedan 2 horas sobre el tope cuando baje a 40.
Los turnos largos requieren autorización
Las jornadas de más de 10 horas diarias o con ciclos distintos de la semana común son sistemas excepcionales de distribución de jornada y descanso. No basta con que el promedio cumpla: laDirección del Trabajo debe autorizarlos mediante resolución, y esa autorización tiene un plazo de vigencia. Revisa la resolución de tu empresa y su fecha de término.
Calcula el tuyo
Ingresa tus horas por día, días de trabajo y días de descanso en lacalculadora de promedio semanal y revisa el resultado con el tope de hoy y el de 2028. Para ver qué tendría que cambiar, usa el simulador de la Ley 40 horas. Si trabajas horas extra, también puedes estimar su pago con la calculadora de horas extra.
Esta guía es informativa y no constituye asesoría legal. Las condiciones de cada sistema excepcional dependen de la resolución que lo autoriza; ante dudas, consulta a la Dirección del Trabajo.